東華醫院宣布，現任行政總裁張建清博士將於2025年底卸任，為她長達32年在東華醫院的卓越服務生涯劃下圓滿句點。東華醫院在張博士堅定使命感、前瞻領導力及深遠社區影響力帶領下，成功轉型為創新、多元、永續發展的社區醫院典範。
張博士於1991年以加州大學三藩市分校（UCSF）國際學生身分加入東華醫院。2017年，她於醫院動盪時期臨危受命，出任行政總裁。2016年，因華美醫師協會（CCHCA）與華人保健計劃（CCHP）之間的分歧引發訴訟，導致整個綜合醫療體系，包括東華醫院在內，陷入前所未有的營運與財務危機。
在這關鍵時刻，張博士憑藉其卓越的戰略視野及果斷領導，穩定醫院運作，重建大眾信任，並奠定醫院的長遠發展基礎。她在任內展現出果敢的決策力、堅實有力的合作網絡，以及對健康公平與社區為本服務理念的堅定承諾。
在張博士的領導下，東華醫院達成多項重要的突破性里程，包括：
- 重整營運與穩定財政：成功帶領醫院度過關鍵重整時期，穩定運作及恢復財政健康，同時重建團隊與社區對東華醫院的信心。
- 樹立全國社區防疫典範：在新冠疫情早期，領導及推動以社區為導向的防疫計劃，使三藩市華埠——全美人口最稠密地區之一——成為感染率與死亡率最低社區之一。此模式獲三藩市公共衛生局採納，並由市政府撥款推廣至其他社區，同時也獲得《紐約時報》等全國媒體的報導與肯定。
- 擴展服務與合作網絡：與UCSF Health、三藩市公共衛生局及加州公共衛生局建立策略合作關係，以拓展服務 。
- 革新籌資模式：將籌款模式由傳統活動型轉為爭取政府資助及大型捐獻，包括首次獲得州政府1,000萬美元撥款及黃春華基金會700萬美元捐助，以推動基礎建設及拓展服務。
- 提升醫院知名度：帶領東華醫院在2024與2025年獲美國《新聞週刊》選為全國最佳州內醫院之一。張博士本人亦獲《現代醫療雜誌（Modern Healthcare）》、《福布斯（Forbes）》、《舊金山商業時報（San Francisco Business Times）》、加州眾議會及三藩市參事會頒獎肯定其影響力、領導力及創新成就。
- 拓展醫療可及性與促進健康公平：於三藩市及聖馬刁縣北部設立多間門診中心，以滿足社區醫療的需求。
對於張博士的貢獻，東華醫院董事會主席吳子銘醫生表示：「張博士不僅是一位行政總裁，更是東華醫院改革的靈魂人物。她在醫院最艱鉅之際挺身而出，不僅守護並重振這間擁有百年歷史的醫院，更全面提升了醫院的整體發展與服務能力。她對社區及整個醫療體系的貢獻深遠且卓著。我們對她的付出深懷感激，並將在她奠定的堅實基礎上繼續前行。」
張博士於卸任後將繼續擔任董事會顧問與行政教練，協助領導層交接並培育下一代領袖。根據接任規劃，現任首席財務官暨任主席鍾啟國先生將於2026年起出任行政總裁一職。
鍾啟國表示：「張博士對東華醫院的貢獻深遠且珍貴，為醫院奠定了一個以仁心關懷、追求卓越及尊重多元文化為核心的基礎。我非常榮幸能夠延續她的願景，並在她開創的道路上前行，迎接未來的挑戰。在東華醫院團隊、合作夥伴及社區的支持下，我們將繼續實踐醫院的使命，為病人及社區提供文化適切的優質醫療服務。」
張博士強調：「雖然我即將卸下行政總裁一職，但我對東華醫院及社區的承諾從未改變。我將從醫院的掌舵人，轉為點燈人，透過更高、更廣的平台，繼續為東華醫院、亞裔美國人和太平洋島社區點亮前路、凝聚力量，推動變革。」
她補充道：「作為三藩市灣區碩果僅存的社區醫院，東華醫院在整個醫療體系中擔負著獨特而重要的角色，致力為弱勢社群提供語言及文化適合的優質醫療服務。然而，醫院的繼續發展，絕非單靠一己之力可以達成。我們需要政府及社區穩定而持續的支持，才能讓這份使命不斷延續。 」
「我誠摯感謝董事會、管理團隊、醫生、護士、員工、合作夥伴、政府官員，以及長期支持我們的社區。正是你們一路以來的信任與支持，東華醫院才能走過每一個關鍵時刻，達成每一項里程碑。」
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